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La vidéo RH : l’atout de votre entreprise

janvier 2023

“ C’est dans l’authenticité que l’on puise ses forces. “

– Daniel Herrero

Qu’est-ce que la vidéo RH ?

La vidéo RH est l’outil incontournable pour accélérer la croissance de votre entreprise et booster vos recrutements. Celle-ci sert à valoriser votre entreprise, en mettant en lumière vos valeurs, votre culture d’entreprise ou encore vos collaborateurs.

La vidéo RH est le format idéal pour humaniser votre communication et promouvoir votre marque employeur.

Depuis quelques années maintenant et surtout depuis la pandémie, la vidéo est devenue le meilleur support de communication pour votre communication RH.

Plus de la moitié des entreprises développent encore trop peu leur marque employeur. Certaines ne partagent encore ni photos, ni vidéos autour de leur domaine d’activité.

La culture d’entreprise est pourtant devenue une information essentielle pour les candidats qui souhaitent en savoir davantage avant de postuler.

D’après une étude, c’est environ 93% des candidats qui consultent les contenus de type marque employeur ou encore des portraits de collaborateurs pour se faire une idée de l’entreprise qui les intéresse.

La vidéo RH est une étape qui oriente, pour plus de la moitié des candidats, leur choix de postuler. La vidéo RH modernise énormément votre processus de recrutement. Profitez-en !

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©animoz-films

Alors, pourquoi réaliser une vidéo RH ?

1️⃣ Attirer et convaincre de futurs candidats

Les candidats cherchent aujourd’hui à se projeter dans l’environnement de travail qui pourrait devenir le leur. Montrer vos locaux, parler des missions que vous proposez et présentez vos équipes pour donner à voir concrètement comment fonctionne votre entreprise.

La réalisation d’une vidéo d’entreprise est un excellent moyen d’améliorer l’expérience des candidats et d’attirer ainsi les meilleurs talents !

2️⃣ Humaniser votre communication

En filmant vos locaux et vos employés, vous permettez à votre audience de se sentir plus proche votre entreprise. Les internautes adorent réagir à des contenus exclusifs et intimes, montrant l’envers du décor.

Les portraits de collaborateurs par exemple humanisent énormément votre communication, et vos collaborateurs eux-mêmes seront fiers de représenter leur entreprise. La vidéo a été trop longtemps utilisée seulement pour un usage marketing parfois trop pré-formaté.

Avec la réalisation d’une vidéo RH, vous proposez une toute autre approche qui place l’humain au coeur du projet.

3️⃣ Valoriser vos équipes et réduire le turnover

Une vidéo d’entreprise, c’est aussi mettre en lumière vos employés avec des témoignages de leur part. Il n’y a rien de mieux que de voir vos collaborateurs partager leur expérience.

Ils seront également fiers d’être les représentants et ambassadeurs de votre entreprise, au travers de belles images. Laissez-leur la possibilité de raconter leur histoire au sein de votre entreprise, pour présenter ce qui les passionne et ce qui les font vibrer.

Les portraits fidélisent vos employés, car ils se sentiront valorisés et intégrés. Ils vont être le plus sincère possible dans leur discours, et montreront que l’entreprise prend du temps pour eux pour favoriser leur épanouissement professionnel.

4️⃣ Un très bon retour sur investissement

Contrairement à une vidéo marketing ou une vidéo corporate, la vidéo RH est tournée essentiellement dans VOS locaux et avec VOS collaborateurs. Ce tournage en « interne » permet de créer du contenu à moindre coût, puisque les frais de production sont limités. 

Et pourtant, les performances d’une vidéo RH bien travaillée sont excellentes sur les réseaux sociaux ! C’est sûrement le type de contenu qui propose le meilleur retour sur investissement en termes de reach.

C’est un contenu très engageant, qui génère beaucoup d’interactions de type commentaires ou likes. Pourquoi ? Parce qu’entre collègues ou anciens collègues, on aime se voir et s’entendre, ce que propose clairement la vidéo RH !


À qui s’adresse la vidéo RH ?

La réalisation d’une vidéo RH est intéressante pour toutes les entreprises. Quelle que soit votre taille, votre domaine d’activité ou votre ancienneté, c’est un outil de communication à utiliser.

Dans un contexte ultra-concurrentiel concernant le recrutement, la vidéo RH est le meilleur moyen pour votre entreprise de se démarquer et de convaincre de nouveaux collaborateurs à vous rejoindre. 

Comment réaliser une bonne vidéo RH ?

Vous l’aurez compris, la vidéo RH est le format qui humanise votre communication et qui met en valeur votre entreprise auprès de vos clients ou encore vos futurs candidats. Elle vous différenciera aussi de la concurrence, car chaque vidéo d’entreprise est unique !

Pour comprendre comment réaliser une bonne vidéo RH, rien de tel que de quelques petits conseils. 🔥

1️⃣ Définissez des objectifs clairs

Avant la réalisation de votre vidéo, il est impératif que vous définissiez des objectifs clairs et parfaitement identifiables. Une vidéo doit se concentrer sur un objectif ou deux au maximum. C’est la clé pour la réalisation d’une vidéo rh percutante.

Pourquoi réaliser cette vidéo ? Dans quel but ? Souhaitez-vous attirer de nouveaux talents ? Si oui, quels types de profils spécifiquement ?

Ou souhaitez-vous plutôt fidéliser votre équipe et booster votre marque employeur ? Si oui, quels messages clés doit-on retenir de votre entreprise ?
C’est en fonction de tous ces éléments de réponse que notre agence Animoz Films vous proposera le format de vidéo RH le plus pertinent et efficace pour atteindre vos objectifs.

2️⃣ Capitalisez sur vos forces

À travers une vidéo RH, votre audience va ressentir toute l’ambiance, tout l’ADN de votre entreprise : c’est ce qui va lui donner envie de vous suivre et c’est ce qui va l’aider à se projeter dans votre structure.

Une vidéo RH doit certes convaincre, mais elle doit le faire avec un maximum de transparence et d’authenticité. Il est donc très important de rester honnête pour ne pas décevoir les futurs arrivants. Il faut alors vous interroger sur vos forces pour capitaliser dessus.

Vous avez des locaux magnifiques ? Montrons-les ! Votre programme d’intégration est performant ? Parlons-en. Vos collaborateurs sont ravis d’être dans vos équipes ? Donnons-leur la parole. C’est en fonction de vos forces que nous trouvons le meilleur axe à mettre en lumière dans votre vidéo d’entreprise. 

A contrario, ayez également conscience de vos faiblesses pour ne pas décevoir. Si votre vidéo RH communique des messages faux ou exagérés, la déception sera grande chez les nouveaux arrivants et l’engagement sera faible chez vos employés.

3️⃣ Soyez authentique et sincère

La sincérité est la base même d’une vidéo RH de qualité ! Votre audience sera ravie de sentir l’honnêteté dans vos propos. Prenez la parole devant la caméra et impliquez aussi vos collaborateurs, faites les témoigner sur leur ressenti en entreprise en laissant un maximum de liberté de parole sans scripter toutes les interventions.

Filmez vos locaux et montrez l’ambiance qui s’en dégage. Parlez de tous les points positifs de votre entreprise en étant le plus spontané possible dans vos propos. Pas besoin d’en faire trop ! Soyez authentique et osez créer une idée originale qui va marquer les esprits.
Communiquez vos valeurs, elles sont bénéfiques pour vos nouveaux talents qui s’identifieront à ce que vous dégagez, et encore plus s’ils portent les mêmes que vous !

4️⃣ Soyez synthétique et privilégiez des formats courts

Votre vidéo doit être impactante grâce à un format qui résume le message que vous voulez faire passer.
Pas besoin d’avoir un contenu trop lourd pour être pertinent, car plus vous serez simple et plus votre vidéo sera efficace. Les internautes aiment les vidéos d’entreprises courtes et impactantes. Les gens ont tendance à avoir une attention limitée lorsqu’ils regardent une vidéo en ligne et peuvent faire rapidement plusieurs choses à la fois.

Une vidéo entre 1 à 3 min est suffisamment longue pour faire passer votre message et maintenir l’attention. Soyez bref, en étant dynamique et clair. Une courte vidéo sera également plus simple à partager et plus accessible au visionnage sur des appareils mobiles.

Et Animoz Films dans tout ça ?

Nos différents types de vidéo RH :

Chez Animoz Films, à Nantes, nous réalisons vos vidéos RH en fonction de vos objectifs de communication. C’est pourquoi nous sommes en mesure de vous proposer différents formats de vidéos RH, présentés juste en dessous :

La vidéo recrutement

La vidéo de recrutement a pour objectif de marquer les esprits et d’attirer vos futurs collaborateurs.
C’est un format vidéo essentiel pour dynamiser votre stratégie de talent acquisition.

Avec un concept bien pensé, elle permet de vous démarquer de la concurrence, de développer votre attractivité et votre marque employeur.

La vidéo de recrutement est un atout essentiel pour :
Attirer de futurs talents, en phase avec vos besoins RH.
Gagner en visibilité grâce à son très fort potentiel engageant sur les réseaux sociaux.
Moderniser votre processus de recrutement.

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La vidéo marque employeur

La vidéo marque employeur est le levier le plus efficace dans le cadre d’une communication externe. Elle permet de rendre votre communication plus dynamique et plus authentique.

La vidéo permet de donner à voir concrètement le quotidien de vos collaborateurs, de valoriser vos locaux, et de montrer que vos valeurs d’entreprise sont partagées de tous, à travers les interviews de vos collaborateurs.

La vidéo marque employeur est essentielle pour :
Donner de la visibilité à votre culture d’entreprise
Améliorer l’attractivité de votre d’entreprise. 
Mettre en lumière vos talents et les fidéliser. 

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La vidéo portrait collaborateur

La vidéo portrait collaborateur a pour objectif de présenter vos équipes, vos métiers et vos valeurs dans le cadre d’une communication externe.
Ce format permet de présenter la pluralité des parcours qui mènent à votre entreprise, et la diversité des carrières que vous proposez. C’est un format vidéo résolument tourné vers l’humain.

Chez Animoz Films, nous abordons chaque vidéo portrait comme une rencontre. Nous sommes convaincus que ce format n’a d’intérêt que si le contenu est spontané.

Le portrait collaborateur est le format idéal pour :
Attirer de futurs talents qui se reconnaîtront dans vos expertises et vos valeurs.
Valoriser vos salariés qui deviendront des ambassadeurs de votre entreprise.
Humaniser votre communication, en présentant les hommes et femmes qui « font » votre entreprise.

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La vidéo formation

La vidéo de formation a pour objectif de transmettre votre expertise et votre savoir-faire auprès de vos collaborateurs. Elle permet d’expliquer vos processus, de montrer un procédé étape par étape, et de transmettre une expérience.

Le format vidéo est idéal pour diffuser largement votre savoir, et pour permettre à vos collaborateurs d’aborder leurs formations en autonomie, à leur rythme et selon leur niveau.

La vidéo de formation est un est un format idéal pour:
Former vos collaborateurs à faible coût, grâce à la facilité de diffusion en interne. 
Moderniser votre processus de formation, 
avec une approche digitale.
Accorder à vos collaborateurs une totale autonomie dans leur parcours d’apprentissage.


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vidéo RH

En utilisant la vidéo RH, votre entreprise peut :

  • améliorer sa communication ;
  • renforcer son image, sa culture et ses valeurs ;
  • faire évoluer sa formation et le développement des compétences des collaborateurs, tout en les motivant ;
  • attirer de nouveaux talents.

Maintenant que la vidéo RH n’a plus de secrets pour vous, vous êtes fin prêt pour l’intégrer dans votre communication d’entreprise ! 🔥

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