VIDÉO DE RECRUTEMENT
À NANTES

Chez Animoz Films à Nantes, nous voyons chaque semaine ce que la vidéo change dans un processus de recrutement. Elle donne à voir ce qu’une fiche de poste traditionnelle ne raconte jamais : l’ambiance, les visages, la réalité du travail au quotidien. Voici les quatre raisons qui reviennent le plus souvent chez nos clients.

Attirer des talents alignés avec vos objectifs RH

Sur un marché de l’emploi tendu, les meilleurs talents choisissent autant l’entreprise que le poste. Une vidéo de recrutement montre votre culture d’entreprise, vos métiers et vos équipes de façon concrète. Les candidats se projettent avant même de postuler, et vous recevez des candidatures mieux ciblées. C’est un gain direct sur la qualité des candidatures et sur le temps passé en entretien.

Gagner en visibilité sur les réseaux sociaux

LinkedIn, Instagram, YouTube ou TikTok : la vidéo reste le format qui circule le mieux. Une vidéo de recrutement bien pensée est relayée par vos propres collaborateurs, ce qui élargit votre audience bien au-delà de vos abonnés. Vos offres d’emploi gagnent en portée et vos annonces convertissent mieux.

Moderniser votre processus de recrutement

Les candidats consultent les offres d’emploi depuis leur téléphone. Un format vidéo mobile first, court et sous-titré, s’intègre naturellement à ce parcours. La vidéo accompagne l’annonce, prépare l’entretien, puis sert à l’onboarding des nouveaux arrivants. Elle améliore l’expérience candidat à chaque étape.

Projeter une marque employeur authentique

Votre marque employeur ne se décrète pas, elle se montre. Des témoignages de collaborateurs filmés sans langue de bois, un environnement de travail montré tel qu’il est, une vision portée par ceux qui la vivent : c’est ce qui crée la confiance, chez les candidats comme chez vos clients.
Investir dans une vidéo de recrutement avec Animoz Films, c’est attirer les bons profils, gagner en visibilité, moderniser votre recrutement et renforcer votre marque employeur.

Prêts à transformer votre stratégie de recrutement en une expérience cinématographique captivante à Nantes ?

Une vidéo de recrutement n’est pas réservée aux grands groupes dotés d’un service communication. Voici les organisations pour lesquelles nous en produisons le plus souvent, à Nantes et ailleurs.

Les entreprises qui recrutent sur des métiers en tension

Industrie, bâtiment, santé, informatique, transport : quand les candidats se font rares, ce n’est plus le poste qui convainc, c’est l’entreprise. La vidéo montre le métier de l’intérieur, avec ses gestes, ses outils et ses équipes, et fait tomber les idées reçues sur des secteurs souvent mal connus.

Les services RH qui structurent leur marque employeur

Un film marque employeur sert de socle à toute votre communication de recrutement : site carrière, offres d’emploi, salons, écoles, réseaux sociaux. Il permet de dire une seule fois, et bien, qui vous êtes et ce que l’on vit chez vous.

Les organisations en forte croissance

Quand vous ouvrez dix, vingt ou cinquante postes dans l’année, la vidéo devient un outil d’échelle. Un film général sur l’entreprise, complété par de courtes vidéos par métier ou par poste, couvre l’ensemble de vos offres sans repartir de zéro à chaque campagne.

Les entreprises qui veulent soigner l’expérience candidat

De la découverte de l’annonce à l’intégration, la vidéo fluidifie le parcours : présentation des équipes avant l’entretien, explication du processus de recrutement, vidéo d’onboarding pour les premiers jours. Les candidats savent où ils mettent les pieds, et vos recruteurs gagnent du temps.

Les collectivités, associations et écoles

Attirer des collaborateurs, des bénévoles ou des étudiants répond aux mêmes logiques. Nous adaptons le ton, la durée et le format à votre organisation et au public que vous cherchez à toucher.

PME, ETI, grands groupes ou structures publiques : nous réalisons des vidéos de recrutement pour des organisations de toutes tailles. Contactez-nous pour discuter de vos besoins.

Conception du projet : poser les objectifs RH

À Nantes, tout commence par une discussion sur vos objectifs de recrutement et vos candidats cibles. Combien de postes à pourvoir, sur quels métiers, pour quel public ? Ensemble, nous définissons le message que votre vidéo doit porter et ce qu’elle doit provoquer chez celui qui la regarde.

Casting des acteurs ou collaborateurs : sélectionner les visages de votre campagne

Dans une vidéo de recrutement, la crédibilité vient des personnes à l’écran. Nous vous aidons à choisir entre vos collaborateurs, qui apportent l’authenticité des témoignages, et des acteurs professionnels, plus à l’aise sur des formats scénarisés. Le mélange des deux fonctionne très bien.

Préparation éditoriale : sculpter le message

Nous écrivons ensuite le scénario ou la trame d’interview : ce que l’on montre des métiers, ce que l’on dit de la culture d’entreprise, ce que l’on promet aux candidats. Chaque mot est pensé pour engager sans survendre, parce qu’une promesse non tenue se paie au bout de trois mois.

Pré-production et préparation du tournage : régler les détails techniques

Lieux de tournage, planning des collaborateurs, matériel, découpage des prises de vue : nous planifions chaque détail. À Nantes comme ailleurs, cette organisation limite l’impact du tournage sur l’activité de vos équipes.

Tournage et coaching média : la magie de la production

Le jour du tournage, notre équipe accompagne vos collaborateurs devant la caméra. Peu d’entre eux en ont l’habitude, et c’est précisément notre rôle : les mettre à l’aise pour capter des prises naturelles, qui sonnent juste. Nous filmons aussi l’environnement de travail, les gestes métier et l’ambiance.

Post-production : l’art de la finition

Montage, habillage graphique, sous-titres, musique et étalonnage. Nous déclinons également votre film dans les formats adaptés à chaque canal : format horizontal pour votre site carrière, format vertical et sous-titré pour les réseaux sociaux et le mobile, versions courtes pour accompagner vos offres d’emploi.

Diffusion : toucher votre audience

Nous vous conseillons sur les points de diffusion les plus utiles : site carrière, annonces sur les jobboards, LinkedIn, campagnes sponsorisées, écoles et salons, relais par vos propres collaborateurs. Une bonne vidéo mal diffusée ne sert à personne.

Mesure des résultats : savoir ce que la vidéo a changé

Nombre de vues et taux de complétion, trafic vers vos offres d’emploi, volume et qualité des candidatures, retours des candidats en entretien. Ces indicateurs, suivis sur quelques mois, vous disent ce qu’il faut garder et ce qu’il faut ajuster pour la campagne suivante.

Avec Animoz Films à Nantes, votre vidéo de recrutement passe de l’idée au film diffusé sans que vous ayez à coordonner cinq prestataires. Contactez-nous pour concrétiser votre projet.

Il n’y a pas de tarif unique, et c’est une bonne nouvelle : le budget se construit à partir de vos objectifs RH. Voici les quatre éléments qui le font varier.

La complexité du scénario et le temps d’écriture nécessaire

Une série de témoignages de collaborateurs tournée sur une demi-journée ne demande pas le même travail d’écriture qu’un film scénarisé avec un concept original. Le temps de recherche, de rédaction et d’allers-retours avec vos équipes RH pèse directement sur le budget.

Le niveau de production selon les supports de diffusion

Une vidéo destinée aux réseaux sociaux et au mobile mobilise moins de moyens qu’un film diffusé en télévision ou projeté lors d’un événement. Nous calibrons l’équipe et le matériel sur l’usage réel de votre vidéo, pas sur un standard théorique.

Le temps de tournage et les ressources mobilisées

Le nombre de journées de tournage, de sites à couvrir et de collaborateurs à filmer fait varier le coût. À Nantes, une organisation bien pensée permet souvent de repartir avec plusieurs formats de vidéos pour un budget maîtrisé.

L’utilisation d’acteurs, de musique et de motion design

Acteurs professionnels, voix off, musique originale ou habillage en motion design enrichissent le film et ont un impact sur le budget. Des alternatives existent, comme les musiques libres de droits ou un habillage graphique plus sobre, et nous vous le disons franchement quand elles suffisent.

Chez Animoz Films à Nantes, nous réalisons des vidéos de recrutement sur mesure, adaptées à vos objectifs RH et à votre budget. Contactez-nous pour un devis détaillé et transformez votre vision en réalité.

Agence intégrée : nous gérons en interne votre réalisation

Conception, tournage, montage et habillage : tout se passe dans nos murs, à Nantes. Vous avez un seul interlocuteur du premier rendez-vous à la livraison, et le message reste cohérent d’un bout à l’autre du projet.

Une méthodologie claire et éprouvée

Nous analysons vos besoins RH, proposons un concept, écrivons le scénario, tournons, montons et vous accompagnons sur la diffusion. À chaque étape, vous savez où en est le projet et ce que l’on attend de vous. C’est ce qui nous permet de tenir les objectifs et le budget.

Une équipe d’experts en communication pour proposer les meilleurs concepts

Nos équipes croisent storytelling et stratégie de communication pour concevoir des vidéos que les candidats regardent jusqu’au bout. Nous suivons de près les usages et les formats qui fonctionnent sur les réseaux sociaux et sur mobile.

Une approche business pour créer des campagnes efficaces

Une vidéo de recrutement répond à un objectif précis : pourvoir des postes difficiles, faire connaître un métier, réduire les départs pendant les premiers mois. Nous partons de cet objectif et nous y revenons à chaque décision créative.

Plus de 150 entreprises clientes et 100 % de satisfaction

Plus de 150 entreprises nous ont fait confiance, de la PME nantaise au groupe international. Vidéos de recrutement, films marque employeur, vidéos d’onboarding : nos réalisations parlent pour nous.

Avec Animoz Films à Nantes, réalisez des vidéos de recrutement qui captivent et reflètent votre marque employeur. Contactez-nous pour concrétiser vos projets.

Nantes : notre point de départ

Basés à Nantes, nous connaissons la ville, ses entreprises et ses lieux de tournage. Nous intervenons rapidement, y compris sur des projets courts, pour vos vidéos de recrutement et vos films marque employeur.

Bretagne et Pays de la Loire : nos régions de cœur

Nous rayonnons depuis Nantes dans toute la Bretagne et les Pays de la Loire. Rennes, Angers, Vannes, Saint-Nazaire ou Brest : nous filmons vos sites et vos équipes là où ils travaillent, sans les faire se déplacer.

Partout en France : une mobilité totale

Nous intervenons également partout en France, de Lyon à Paris en passant par Marseille et Bordeaux. Les entreprises multisites en profitent souvent pour couvrir plusieurs implantations dans une même campagne de recrutement.

L’international : une vision sans limites

Grâce à notre réseau de partenaires internationaux, nous réalisons des vidéos de recrutement dans le monde entier, avec la même exigence qu’à Nantes. Sous-titrages et versions multilingues sont prévus dès l’écriture.

Un réseau solide : une expertise partout

Notre réseau de freelances et de partenaires nous permet de mobiliser la compétence adaptée à chaque projet, du chef opérateur au motion designer, tout en maintenant les standards de qualité qui font notre renommée.

Avec Animoz Films à Nantes, réalisez vos vidéos de recrutement locales, nationales et internationales avec un partenaire créatif et engagé. Contactez-nous pour discuter de vos projets.